为帮助企业实现更高的经济效益，提升职业化履职能力，增强企业团队凝聚力，我中心于4月20日在四川省乐山世园建筑有限公司举办“企业管理者履职赋能”专题企业内训，企业负责人及中层管理人员共计30余人参会。
高级人力资源管理师、四川科技经济研究院副院长、省政府首批新型重点智库专家李青刚老师运用丰富的管理经验，围绕企业目标管理行动力、管理者十大职业化转变激活管理机制、团队绩效提升路径培育等方面为学员作了详细讲解与案例分析，指导企业构建自身的管理体系，为企业指引了正能量领导与管理的方法。李老师强调企业在人力资源管理方面切实做好“低标准严要求”，员工岗位说明量化才能给管理者带来可操作性。
会上，企业学员积极参与互动，李青刚老师就学员提出的问题一一作了详细解答，并运用现场测试、自我分析表等工具指导学员如何扬长避短、自我激励，并作出了深刻的反思，提出来日后的整改方案。时间飞逝，此次内训在学员们的热烈掌声中圆满结束。通过培训提升了企业团队管理素质，促进企业又好又快发展。